您现在的位置是:首页 > 百科精选 >正文
无固定期限劳动合同范本(无固定期限劳动合同的利弊)
发布时间:2022-10-08 18:09:24通淑淑来源:
导读您好,现在渔夫来为大家解答以上的问题。无固定期限劳动合同范本,无固定期限劳动合同的利弊相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧...
您好,现在渔夫来为大家解答以上的问题。无固定期限劳动合同范本,无固定期限劳动合同的利弊相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、在分析签订无固定期限劳动合同的利弊之前,我们先来了解一下无固定期限劳动合同的概念:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2、这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。
3、只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
4、一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
5、一、签订无固定期限劳动合同对企业的利弊好处:企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。
6、2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。
7、弊端:签订无固定期限劳动合同意味着企业在未来任何时间解除或终止合同,都面临给予员工补偿。
8、2、一定程度上降低了员工的流动性。
9、二、签订无固定期限劳动合同对劳动者的利弊签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有更加稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。
10、特别温馨提示所有的劳动者知道如下情况:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。
标签:
猜你喜欢
最新文章
- 无固定期限劳动合同范本(无固定期限劳动合同的利弊)
- 公司赔偿金怎么算上海(公司赔偿金怎么算)
- 离婚起诉书范本2021女方(离婚起诉书范本2019)
- 今日10月08日陕西西安疫情(新型冠状病毒肺炎最新数据及新增确诊人员消息速报)
- 员工旷工和辞退的赔偿标准
- 非专利技术摊销(非专利技术)
- 今日10月08日山西运城疫情(新型冠状病毒肺炎最新数据及新增确诊人员消息速报)
- 今日10月08日山西阳泉疫情(新型冠状病毒肺炎最新数据及新增确诊人员消息速报)
- 小工伤怎么报(小工伤怎样赔偿)
- afreecatv挂梯(afreecatv梯子观看什么意思)
- 公鸡和母鸡的区别(公鸡和母鸡的区别)
- 今日10月08日山西忻州疫情(新型冠状病毒肺炎最新数据及新增确诊人员消息速报)
- 肩宽怎么办(肩宽怎么办能变小)
- 生米煮成熟饭是化学变化吗(生米煮成熟饭)
- 帝国时代2地图包怎么用视频教学(帝国时代2地图包怎么用)
- 今日10月08日山西朔州疫情(新型冠状病毒肺炎最新数据及新增确诊人员消息速报)
- 今日10月08日山西吕梁疫情(新型冠状病毒肺炎最新数据及新增确诊人员消息速报)
- 社保的概念(社保的概念)
- 关于爱的名言短句(关于爱的名人事例)
- 辞退员工补偿标准2020合同工(辞退员工补偿标准2018)
- 预期违约是什么意思(预期违约)
- 事实婚姻的认定条件(事实婚姻的认定)
- 商标种类大全(商标种类有哪些)
- 今日10月08日山西临汾疫情(新型冠状病毒肺炎最新数据及新增确诊人员消息速报)